你出1000万我出2000万 代表批地方引才砸钱攀比

解放日报·上观新闻记者 谈燕 朱珉迕

“现在一些地方人才引进层层加码，你给1000万，我就给2000万，你给划，确保人才作重庆治疗癫痫病重点医院怎么选择用的真正发挥。

刘艳提到，随着人才重要性越来越凸显，对人才的“中际医院排名怎么样争夺战”也不断升温，有些地方为了吸引人才，开出天价，从资金、房子等方面“层层加码”，拿出各种各样的“帽子”虚席以待，确实是对人才的极大吸引，也是对人才价值的肯定，但也应该警惕政策“攀比”带来的本末倒置，哪里钱多往哪里去，却忽视事业发展，反而是一种人才浪费，现在一些人才引进的政策要高于人才的教育培养，也不利于人才积极性的调动。

刘艳代表的一番话得到与会代表们的强烈共鸣。张兆安、寿军海脑病医院检查贵吗子琪等代表提到，现在在人才引进上是重物质激励，轻所需所能，以至于个别人才把心思和精力放在了追物质、追“帽子”上，忽视了本职工作。在用优厚待遇吸引人才的同时，更应该注重事业平台的提供、创新创业生态环境的营造，特别是对于高端人才，更需要个性化的引进政策，在政策制定导向上应从有利于人才充分发挥作用着手，而不是本末倒置。

刘艳建议，在人才政策的制定上，引进前要更加规范各类人才引进计划，确保充分发挥才能；引进后要加强监督考核，强调实际贡献。在人才考核机制上要对工作实效进行跟踪评估，并引入淘汰机制，真正让人才人尽其才、各尽其责。